名刺にはいろんなパターンがありますが、当社がお勧めしているのは顔写真か似顔絵を入れることです。
あなたも受け取る側としてどう感じるでしょうか？
名前や連絡先を伝えるのが名刺のメインの役割ですが、あなた自身のPRをすることを忘れないようにしましょう。
特に交流会などで多くの方と名刺交換してたくさんの名刺が手元にあるとして、何人の方を思い出せるでしょうか。
お話が興味があったり、インパクトのある方であれば覚えているかもしれません。
でも、数日もたてば多くの名刺はこの方どんな方だったかな？
となってしまうことが多いように思います。
これは私の経験上ですが・・・・。
いつもはビジネス中心のお話ですが、今日は個人の財布の管理の話です。
私も一応ファイナンシャルプランナーAFPの有資格者ですので・・・。
個人の家計管理どうされていますか？
と偉そうに問いかけましたが、私はこれまでに全くできていませんでした。
妻任せでしたが、妻も管理は得意ではなく、何とかしなければと思いマネーフォワードMEを使うことにしました。
どんな機能かというと・・・・。
中小企業家同友会ってご存じですか？
経営者って孤独だとよく言われますが、自分で経営をやっていて、そう感じることは多々あります。
役割上、最終の意思決定をしなければいけないので、それは仕方のないことです。
とはいうものの経営判断に迷いが生じることもあります。
経営はどうしても我流になるので、意思決定には経営者の癖が出てしまいます。
それでうまくいっていればいいのですが、そうでないことの方が多いようです。
その学びができるのが中小企業家同友会です。
どんな学びをしているのかというと・・・・。
会社の２Fのワンルームに社長取調室を設置準備中です。
中小企業の社長の取り調べを行う部屋なのですが、社長取調室とはいったい何でしょうか？
別に悪いことしてないのに取り調べって？いったい何？
そんな疑問をお持ちの方のためにご説明いたします。
中小企業の社長は、会社の経営をしていればいろんな悩みがあります。
当然のことです。責任も大きいです。大変です。
でも弱音を吐くわけにもいきません。
社員や家族や友人にも言えない悩みもたくさんあります。
そんな悩みや不安がいっぱい抱えたまま経営をしていませんか？
そして、自分自身もどんな悩みや不安があるかさえよくわからなくなり、なんとなく不安で心配を感じながら日々過ごしている社長が多いことに気付きました。
この状態で経営を続けるのはご自身のためにもよくありませんし、一緒に仕事をしている社員のためにもよくありません。
お仕事を提供しているお客様にとってもよくありません。
ではどうすればいいのでしょうか？
本日5/12（水）より令和3年度助成金のコンサルティング受付開始です。
助成金とは、社員さんの雇用や労働条件改善のために会社が制度導入したり、ある一定の研修や健康診断を受けられるようにしたり、給与のアップをしたりと社員さんとともに企業を成長させようと考える企業のために準備された制度です。
なのにその利用方法がわからないために一部の企業でしか利用されていないのは大変もったいない話です。
きっとあなたの会社でも受給できると思いますので、この文章の最後のURLからいくら受給できるかの簡易診断をしてみませんか？
新商品開発っていうとメーカー・製造業のことでしょう？
って思う方が多いのにびっくりしました。
私も今の仕事をする前は、大手化粧品メーカーで商品開発の仕事をしていましたので来る日も来る日も新しい商品のことばかり考えていました。
では、それ以外の業種例えばサービス業などの新商品開発は関係ないのでしょうか？
